Welche Herausforderungen erwarten Führungskräfte?
Wird alles neu in der Führungsarbeit oder bleibt (fast) alles gleich? Wir wollen den Herausforderungen, denen sich Führungskräfte stellen müssen, auf den Grund gehen und haben dazu eine Studie lanciert...
View ArticleSozialkompetenz in der Führung wird überschätzt [VIDEO]
Eine Kompetenz wird heute besonders hervorgehoben; in Weiterbildungen, allgemeinen Diskussionen oder Stellenanzeigen: die Sozialkompetenz. Ihre Wichtigkeit wird gerade auch im Zusammenhang mit...
View ArticleFührung ist eine Frage der Persönlichkeit [VIDEO]
Ist Führung lernbar? Eine Frage, die immer wieder diskutiert wird. „Nein“, sagt Dr. Pascal Scheiwiller ganz klar und erklärt im nachfolgenden Video seinen Standpunkt. Doch da Führung nicht lernbar ist,...
View ArticleWas Personalentwicklung von Ameisen lernen kann
Von Ameisen können wir lernen, dass der Nachwuchs das Überleben in Extremsituationen sichert. Bei Hochwasser nutzen diese nämlich ihre Larven als unterste Schicht eines lebenden „Ameisen-Flosses“. Die...
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5 Schritte zu mehr PE-Einfluss
Wissen Sie, wie Sie am besten beeinflusst werden können? Sicher haben Sie schon festgestellt, dass bestimmte Menschen bei Ihnen ein relativ einfaches Spiel haben. Ich meine hier nicht, ob Sie jemandem...
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Design Thinking als neuer Weg in der PE?
Wie klingt Stillstand? Auch beim genauen Hinhören ist da nicht viel Musik drin. Die Personalentwicklung steht nach meiner Wahrnehmung im Moment in vielen Unternehmungen still und entwickelt sich kaum....
View ArticleFühren wie die grossen Dirigenten
Wenn wir uns heute Führung in der Welt der Unternehmen ansehen, dann finden wir eine grosse Anzahl verschiedener Stile. Es gibt erfolgreiche Organisationen, grosse und kleine, in denen nach wie vor ein...
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Kundenorientierung beginnt in der Führungsetage
Eine rundum positive Wirkung erzielt eine Dienstleistung dann, wenn im Denken und Handeln jedes Teams, jeder Führungskraft und jedes Mitarbeitenden der Servicegedanke im Mittelpunkt steht. In der...
View ArticleHandlungsempfehlungen für Führungskräfte zur nachhaltigen Steigerung der...
Wie lebt man die Rolle als Führungskraft? Wie kann man die eigenen Vorstellungen und die Erwartungen der Mitarbeiter gleichermassen erfüllen und umsetzen und zudem auch noch den wirtschaftlichen Erfolg...
View ArticleDen Menschen in Veränderungsprozessen verstehen [MASTERARBEIT]
Betriebliche Veränderungsvorhaben stehen und fallen mit den weichen Faktoren, sprich Change Managern wird geraten, einen grösseren Fokus auf die von der Veränderung betroffenen Menschen zu legen. Doch...
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Was Führungskräfte gegen Fachkräftemangel tun können
Das Leadership Barometer, eine der grössten Führungsstudien der Schweiz, zeigt deutlich: Fachkräfte zu finden und zu binden ist eine der ganz grossen Herausforderungen für Führungskräfte. Betrachtet...
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Dank Führungscockpit zielgerichtet unterwegs
Wirkungsvolle Führung ist zu einem wesentlichen Teil gelungene Interaktion – mit Mitarbeitenden, KundInnen, Vorgesetzten und weiteren AnsprechpartnerInnen. Und ein authentisches und konsistentes...
View ArticleNeu in der Führung: Ein paar Tipps und ein neuer Ratgeber
Laut einer Studie des «Leadership & Development Roundtable» startet nur etwa die Hälfte der neuen Führungskräfte erfolgreich in ihre neuen Funktionen. Die anderen sind zu Beginn weder genügend...
View ArticleÜber das Miteinander der Generationen in der Arbeitswelt
Die Integration älterer Arbeitnehmer beschäftigt Wirtschaft wie Politik gleichermassen. Demographische Prognosen belegen: Der Anteil potentieller Arbeitnehmer über 50 wird in den kommenden Jahren...
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Der Sprung aufs internationale Parket – auch ohne Auslandserfahrung
Mehr und mehr Menschen haben mich in letzter Zeit kontaktiert, mit der Bitte, Ihnen zu sagen, wie sie endlich den Sprung in eine internationale Karriere schaffen. Dabei handelt es sich oft um jüngere...
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